4 Cara benar ngajarin Tim Bisnis anda agar hasilnya sesuai harapan

tim-bisnis

Ada banyak cara orang mendelegasikan tugasnya pada tim. Salah satu cara ngajarin orang yang paling sering dilakukan adalah seperti dibawah

I do you watch
I do you help
You do i watch
You do i help

4 hal diatas kalau dilakukan dengan sabar dan konsisten, maka orang yang diajarin hampir pasti jadi.

Tapi seringkali bos bos yang aku kenal, main bypass, dianggapnya semua orang dah bisa dari sononya..

Mana pengen bayarnya semurah mungkin, jadi ya ga mungkin dapat yang langsung ke step 2, atau 3 dan 4 bahkan

Makin kompleks hal yang dikerjakan, maka akan makin membingungkan cara mengajarkannya dan cara belajarnya..

Dan salah satu kesalahan terbesar para owner bisnis, karena dia bisa, dia anggap semua orang kayak dia, harusnya bisa juga..

Aku dulu sering sekali salah ekspektasi, aku kira harusnya semua orang kayak aku.. bisa banyak hal, ga susah, rankingku di sekolah juga biasa2 aja..

but it’s wrong..

Semua orang butuh bantuan, bedanya adalah seberapa cepat kamu bisa mengajarkan dan orang yang belajar itu punya basic talentnya atau ga

Kalau kamu punya budget terbatas dan ingin cari basic talent yang oke.. aku punya solusinya

Kalau kamu ada di pertengahan, budgetnya udah lumayan tinggi, tapi pengen cari yang langsung berpengalaman tapi ga terlalu mahal, aku punya solusinya

Kalau budget is not an issue dan kamu bisa hire the best of the best in the field, this is perfect..

Let me teach you how to find the best talent with your current budget..

Kamu mungkin bisa menyelesaikan 4 step di gambar dengan jauh lebih cepat dibanding kebanyakan orang dan tidak menghabiskan banyak waktu untuk mengajarkan seseorang, you have your own life, right?

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *