Remote Worker Solutions Untuk Perusahaan Anda

Remote Worker Solutions – Pekerjaan jarak jauh sudah tenar sepanjang bertahun- tahun, berkat kemunculan teknologi yang selagi ini tumbuh bersama terlalu kilat, membolehkan orang buat bekerja di mana saja, kapan saja mereka ingin. Pekerjaan jarak jauh pula sudah memperoleh popularitas di Indonesia.

Kudos kepada keahlian kerja- dari- tempat tinggal yang lebih mutahir dikala ini, daerah kerja di Indonesia ulang berganti. Terus jadi banyak industri membolehkan karyawannya buat bekerja berasal dari tempat tinggal ataupun di mana saja di luar kantor. Tidak hanya itu, mereka mempekerjakan talenta dan juga pekerja lepas yang berlokasi di tiap sudut dunia.

Remote bekerja bersama bersama ruang kerja bersama dan juga kantor virtual tidak diragukan ulang tren yang tumbuh pesat dimungkinkan oleh akses ke email, fitur lunak kerja mirip cloud, konferensi video, telepon, obrolan dan juga teknologi yang lain yang tetap tumbuh.

Namun, tentang lebih-lebih tentang kerja jarak jauh merupakan gimana pekerja jarak jauh mampu secara penting menaikkan produktivitas industri. Baca terus.

Pekerja jarak jauh menghormati waktu

Padat jadwal tidak mirip bersama produktif. Bila Kamu sendiri owner bisnis, cobalah buat tidak membingungkan pekerja yang nampak padat jadwal bersama pekerja keras ataupun produktif. Buat sebagian besar permasalahan, sebagian besar karyawan” padat jadwal” ini hanya berpura- pura dan juga kenyataannya mereka tidak tabah buat nampak dan juga kembali.

Ada pula pekerja jarak jauh memerlukan Remote Worker Solutions, salah satu alibi mereka memilah buat bekerja jarak jauh merupakan gara-gara mereka ketahui betapa berharganya waktu. Mereka membenci ekspedisi tiap hari gara-gara mereka pikir itu buang- membuang waktu. Dengan pola pikir itu, mereka condong lebih efisien dan juga produktif dan juga menuntaskan pekerjaan tepat waktu.

Pekerja jarak jauh bekerja lebih keras

Pekerja jarak jauh tidak bekerja berasal dari tempat tinggal gara-gara mereka mampu berbaring di ranjang manis mereka sendiri dan jadi malas. Bahkan, mereka kerap bekerja lebih keras dan lebih produktif dibandingkan bersama rekan kerja kantor. Mereka menghormati fleksibilitas yang dihidangkan perusahaan, dan ingin menunjukkan kepada perusahaan bahwa merekrut mereka adalah keputusan paling baik yang mampu diambil alih perusahaan.

Dengan demikian, mereka lebih condong membuahkan hasil positif dan mematuhi tenggat selagi secara ketat – agar mereka mampu membalikkan kesalahpahaman bahwa pekerja jarak jauh tidak mampu diandalkan.

Tidak tersedia obrolan dan gosip kecil

Ketika bekerja berasal dari jarak jauh, bakal tersedia lebih sedikit problem dibandingkan bersama lingkungan kantor. Pembicaraan kecil, gosip dan suara bising karyawan lain dan lingkungan kantor bakal menurunkan produktivitas secara signifikan. Semua obrolan kecil yang tidak wajib bakal memakan banyak selagi karyawan.

Oleh gara-gara itu, pekerjaan jarak jauh di lingkungan yang tenang menyebabkan pekerja jarak jauh punyai memadai selagi untuk fokus pada tugas mereka dan memberikan hasil yang optimal.

Dapatkan talenta paling baik bersama sedikit usaha dan waktu
Karena lokasi geografis dan kurangnya bakat di Indonesia, departemen SDM selalu kesusahan mendapatkan orang yang tepat untuk posisi tertentu.

Pekerjaan jarak jauh menyingkirkan tantangan ini gara-gara sekarang perusahaan mampu melacak bakat berasal dari setiap bagian dunia. Ini tidak hanya bakal kurangi selagi dan cost layaknya sewa kantor dan cost rekrutmen secara signifikan, tetapi termasuk bakal mempunyai kesempatan internasional bagi perusahaan juga.

Solusi Kantor Virtual untuk Pekerjaan Jarak Jauh di Indonesia

Solusi kantor virtual Cekindo adalah cara paling baik Anda untuk menggunakan teknologi untuk lakukan bisnis di Indonesia. Sangat cocok untuk perusahaan berasal dari semua ukuran untuk kurangi cost overhead dan memperluas diri ke lingkungan yang lebih profesional dan serbaguna secara global.

Remote Worker Solutions Sangfor

Kiat untuk melacak Kerja Jarak Jauh (Bekerja Jarak Jauh)
Bekerja berasal dari tempat tinggal atau bekerja berasal dari jarak jauh sudah jadi makin tenar sepanjang sebagian tahun terakhir. Dengan kemajuan teknologi terkini, baik perusahaan maupun karyawan melacak sistem kerja yang lebih fleksibel untuk kurangi pengeluaran yang tidak perlu. Salah satu solusinya adalah menerapkan sistem kerja jarak jauh, yang memungkinkan karyawan mampu bekerja di tempat tinggal atau di mana pun mereka pilih.

Saat ini, sebagian besar perusahaan yang memungkinkan pekerjaan jarak jauh adalah perusahaan yang bergerak di bidang desain grafis, pengembangan web site web, atau penulisan konten. Namun, perubahan teknologi baru-baru ini tidak mengesampingkan kemungkinan bahwa Industri lain pada selanjutnya termasuk bakal menerapkan teknik kerja jarak jauh.

Jika Anda seorang pencari kerja yang ingin bekerja dalam sistem layaknya itu, maka tersedia sebagian perihal yang wajib Anda perhatikan. Berikut adalah sebagian tip untuk mendapatkan pekerjaan yang memfasilitasi pekerjaan jarak jauh.

Persempit pencarian Anda

Jika bekerja di tempat tinggal adalah prioritas utama Anda, maka mulailah melacak referensi perusahaan yang menawarkan kesempatan tersebut. Gunakan kata kunci “pekerjaan jarak jauh” selagi melacak lowongan menggunakan aplikasi pencarian pekerjaan. Ini bakal memudahkan Anda mendapatkan perusahaan yang cocok bersama preferensi Anda.

Jelaskan apa prioritas Anda

Penting untuk jujur ​​selama sistem wawancara. Selama wawancara, jelaskan alasan mengapa Anda menentukan untuk bekerja berasal dari jarak jauh. Jika perusahaan punyai kebijakan yang memungkinkan karyawan untuk bekerja berasal dari jarak jauh, maka perusahaan bakal memberi Anda peluang.

Jadilah produktif

Setelah Anda memperoleh pekerjaan, perlu untuk merawat keyakinan yang diberikan kepada Anda oleh kantor Anda. Oleh gara-gara itu, perlu untuk memahami bahwa bekerja berasal dari jarak jauh datang bersama sebagian kendala, layaknya miskomunikasi, pada lain. Meski begitu, Anda wajib selalu mampu menjaga tingkat produktivitas yang mampu diterima. Fasilitasi pekerjaan Anda bersama koneksi internet yang baik dan sebagian alat yang mampu mendukung Anda selagi bekerja berasal dari jarak jauh.

Layanan Digital Logique Indonesia

Jika Anda punyai keterampilan pengembangan web site dan ingin bekerja berasal dari jarak jauh, mempertimbangkan untuk berhimpun bersama Logique Digital Indonesia. Saat ini, kita punyai lowongan pekerjaan terbuka untuk sebagian posisi, layaknya Pengembang Front End, Pengembang Web, Pengembang Aplikasi Seluler, dan banyak ulang lainnya. Silakan kunjungi halaman karir Logique untuk mendapatkan posisi yang cocok bersama keahlian dan pengalaman Anda.

Remote Worker Solutions Aruba

Solusi Pekerja Jarak Jauh Aruba: Alat untuk bekerja di rumah
Pada tahun 2020, menentukan alat yang tepat untuk pekerjaan jarak jauh tiba-tiba jadi terlalu penting. Ini bukan ulang rahasia gara-gara sejak pandemi yang berjalan dalam sebagian bulan terakhir, sebagian besar negara sudah mengadopsi kebijakan penguncian dan pemerintah terlalu merekomendasikan bekerja di rumah. Namun, hanya menggunakan aplikasi obrolan saja tidak cukup, sering kadang memerlukan rapat, koreksi file kerja, dan bermacam perihal yang umumnya dilakukan di kantor.

Dengan Remote Worker Solutions Aruba, Anda mampu memperoleh alat untuk bekerja berasal dari jarak jauh yang punyai bermacam fitur lengkap dan bersama bermacam kegunaan lainnya, Anda mampu mendapatkannya bersama bermacam penawaran menarik di Netdata. Netdata adalah perusahaan yang seluruhnya memecahkan bermacam persoalan ITd profesional dan bersama bermacam kegunaan yang mampu Anda dapatkan berasal dari yang Anda menentukan selain Netdata.

Mengapa Harus Menjadi Solusi Pekerja Jarak Jauh Aruba

Jika Anda baru dalam perihal ini, Anda kemungkinan bertanya-tanya untuk pertama kalinya: Bagaimana cara aku bekerja berasal dari jarak jauh dan menjaga produktivitas? Dan alat apa yang wajib aku lakukan bersama benar? Jawaban yang terlalu pasti adalah menggunakan solusi pekerja jarak jauh Aruba. Tentu saja ini adalah pilihan yang terlalu tepat lebih-lebih bersama membelinya di Netdata.

Menemukan alat yang menyebabkan bekerja di tempat tinggal efisien dan termasuk bersama bermacam fitur yang menyebabkan pekerjaan bermanfaat terlalu penting. Oleh gara-gara itu Anda mampu menentukan alat solusi pekerja jarak jauh berasal dari Aruba. Anda mampu memperoleh bermacam penawaran menarik berasal dari Netdata untuk alat yang terlalu mendukung Anda bekerja berasal dari tempat tinggal sendirian. Yang jelas, keamanan data jadi poin perlu mengapa Anda menentukan Aruba.

Solusi Murah Pekerja Jarak Jauh Aruba

Anda mampu memperoleh cost yang terlalu terjangkau untuk Solusi Remote Worker Aruba ini di Netdata. Dengan cost yang terjangkau, kursus ini menjadikan bekerja di tempat tinggal lebih efisien dan lebih irit biaya. Netdata sebenarnya pilihan yang tepat gara-gara profesional dalam menanggulangi bermacam persoalan di bidang IT.

Apakah Anda tertarik untuk membeli alat solusi pekerja jarak jauh Aruba ini bersama cost yang terjangkau? Periksa produk kita sekarang di tautan ini dan menyaksikan sendiri!

Remote Worker Solutions Fortinet

Remote working. Bisa jadi kalian sempat dengar sebutan ini dan juga apalagi sudah berandai- andai betapa indahnya hidup terkecuali mampu bekerja secara jarak jauh, memadai online saja. Tidak butuh bermacet- macet ria, menghabiskan banyak selagi di jalur, mampu tidur hingga siang, mampu bekerja kapanpun kalian ingin, mampu menemani pacar, main mirip anak, membawakan orang tua antri BPJS, dan juga lain- lain.

Terlebih dibarengi penghasilan dalam USD, wow. Terlebih coba.

Tetapi eits kenyataannya bekerja jarak jauh tidak seindah itu lho.

Pertama- tama aku ingin jabarkan dahulu sebagian model dan juga sudut pandang yang mampu dipakai selagi mangulas menimpa remote working:

Kalian melacak pekerjaan remote full time di industri luar negeri
Kalian melacak pekerjaan remote full time di industri lokal
Kalian ingin- merayu- meyakinkan industri tempatmu bekerja selagi ini buat memperbolehkanmu bekerja secara remote
Kalian ingin kerja jarak jauh bersama sistem freelance
Kalian sudah bekerja secara remote dan juga wajib siasat buat mampu survive di pekerjaan remote itu
Kalian memikirkan membangun/ memulai regu remote buat perusahaanmu
Kalian memikirkan memindahkan regu dan juga perusahaanmu jadi remote→ ini yang terlalu kesusahan bagi aku, banyak peernya
Buat postingan ini aku hendak fokus di persoalan awal dan juga kedua. Kasus- persoalan yang lain mampu jadi hendak aku kembangkan di seri berikutnya.
Boleh bagikan feedback di comment ya, persoalan mana yang lebih menarik dan juga bermanfaat buat aku bahas berikutnya.
Aku tidak hendak mangulas spesifik teknis di satu job desc gara-gara tentu saja tiap- tiap industri terkandung sistem perekrutan dan juga kualifikasi yang berbeda- beda. Serta minatmu( ini saja cakupannya sudah luas, front end, back end, dev ops, informasi engineer, R&D, dll).

Jadi aku hendak mangulas secara komitmen mendasar apa yang dibutuhkan buat mampu bekerja secara remote.

Latar belakang
Sedikit latar balik, aku hingga dikala ini sudah punyai kesempatan bekerja secara jarak jauh di 2 industri, tiap- tiap 3 tahun lebih.

Satu bagaikan fullstack pengembang di Binokular Media Utama, industri lokal yang bergerak di sarana monitoring dan juga Big Informasi. Aku berhimpun tahun 2011 berasal dari selagi Binokular menjalani core engine dan juga sistem teknis( seru lho, digitalisasi pesan berita, monitoring sarana online, Televisi, radio, dan juga social media) hingga pertengahan 2014 sesudah scale up team jadi 3 orang sepanjang ini masih mempraktikkan sistem kerja remote gara-gara kantornya benar-benar terkandung di Jakarta dan juga di Yogyakarta. Binokular kayaknya ulang hiring lho, monggo dicoba.

Satu ulang di daerah aku bekerja selagi ini di Scrapinghub. com. Scrapinghub merupakan industri web site scraping, web site automation, dan juga informasi mining yang berpusat di Irlandia. Jika terkandung yang kerap di dengar bersama Scrapy, framework open source buat web site crawling dalam bhs pemrograman Python, nah Scrapinghub ini official maintainer- nya. Scrapinghub pula hiring, ayo- ayo

Aku berhimpun pada tahun 2015 bagaikan Python Pengembang dan juga semenjak 2016 bagaikan Solution Architect. Regu Scrapinghub 100% terdistribusi di segala dunia. Dari India, Eropa, Amerika Selatan, dan juga Amerika Utara. Klien Scrapinghub pula tersebar di zona selagi yang tidak terkandung batasnya. Masih untungkan tidak terkandung zona selagi Mars, hehe.

Plus dan juga minus bekerja secara remote

Pertama- tama: apa sih yang butuh dipertimbangkan selagi sebelum bekerja remote?

Plus:
Flexible hours. Kalian punyai kendali yang lebih atas jadwalmu.
Tidak membuang selagi buat commuting ataupun lakukan ekspedisi ke dan juga berasal dari daerah kerja.
Irit bayaran transportasi.
Flexible location. Bekerja dimanapun yang dirasa terlalu mendukung produktivitas.
Lebih fokus. Ataupun malah malah lebih distracted gara-gara lebih banyak godaan. Ini hendak kita bahas lebih jauh di dasar.
Jadi“ digital nomad”;-). Ini gampang- enteng sukar sesungguhnya. Sebab selagi kalian travelling, daerah hendak berganti, kalian hendak banyak wajib mengambil alih keputusan yang tiap hari sudah otomatis terkecuali kalian di daerah yang sudah kerap di dengar. Dari memikirkan dan juga memutuskan makan dimana, memperoleh koneksi internet yang normal, dan juga melacak ruang buat bekerja yang kondusif. Aku individu wajib terlalu tidak 3 hari buat settle ke daerah yang baru dan juga membenarkan aku mampu masuk ke workflow dan juga tingkat produktivitas yang biasa. Sepanjang ini masih mampu diakali dan juga aku berhasil bekerja berasal dari Spanyol dan juga Portugal sembari menjelajahi Malaga, Lisbon, dan juga Porto sepanjang kurang lebih 50 hari.

Minus:
Timezone: Jika kalian bekerja bersama regu yang tersebar di penjuru dunia, hendak kesusahan utk mampu selalu bekerja di zona waktu“ wajar” di Indonesia. Kalian wajib siap online, meeting, conference call di jam- jam yang tidak umum. Tidak semua orang hendak mampu menikmati dan juga bertahan lakukan ini dalam jangka selagi lama.
Loneliness: Knowledge workers and IT workers are one of the loneliest professions out there. Aku mirip sekali tidak memahami ini selagi setahun 2 tahun dini bekerja jarak jauh. Aku terlalu menikmati keseruan coding, debugging, launching, menanggapi support berasal dari divisi operasional, studi mainan- mainan baru yang mampu dipakai buat fitur tertentu, and overall crushing it and getting so much things done. Kemudian terkandung satu titik aku malah menjadi lebih bergairah sesudah meeting baik itu tatap wajah ataupun conference call. Wow seumur- usia aku tidak sempat menyangka aku hendak lebih stimulan sesudah ngobrol mirip manusia. Tadinya aku memadai bangga bersama label pertapa.
Pressure: Tekanan kerja Realitasnya bekerja jarak jauh lebih berorientasi pada hasil( results- oriented) dibandingkan pada jam kerja yang dihabiskan( hours- worked). Logikanya, terkecuali kalian bangga atas kemampuanmu dan juga mempunyai rasa tanggung jawab yang besar, kalian hendak mau mampu menampilkan hasil, biar tidak dikira magabut.
Distraction mengasyikkan: Godaan buat mengakses Facebook, Twitter, Instagram, ataupun apalagi Googling, studi tidak berujung, berupaya ini itu, membaca whitepapers, dan juga bantal kasurmu yang begitu menggoda sesudah jam makan siang. Gimana nolaknya coba?
Distraction tidak mengasyikkan: Kala salah satunya“ absen” mu merupakan online di Slack, kalian hendak masuk ke fashion yang terlalu reaktif. Khawatir terkesan tidak bekerja selagi kalian tidak langsung membalas pesan yang masuk. Overcompensating for being remote. Solusinya sederhana tetapi banyak orang yang enggan melaksanakannya gara-gara benar-benar tidak begitu aman, ialah mengomunikasikan ekspektasi bersama regu, manajer, dan juga industri.
Under- working: Bergantung kepribadianmu, etika kerja, dan juga kemampuan pada pekerjaanmu, produktivitas mampu jatuh dalam daerah dan juga konteks remote working. Kalian wajib mengidentifikasi diri dan juga menanggapi secara jujur: berasal dari manakah sumber motivasimu? Jika kalian menjadi terpacu bersama deadline dan juga pengawasan, motivasimu pasti menguap selagi kalian bekerja jarak jauh tanpa pengawasan.
Overworking: Lho kok dapat? Kontradiktif bersama poin tadinya tetapi banyak pekerja jarak jauh yang kesusahan membagi kehidupan individu bersama pekerjaan. Hasilnya? Kalian tidak sempat menyudahi bekerja. Efek burnout jadi sangat- terlalu besar. Ini sudah 4x berhubungan pada aku individu. Terdapat pula segi ego, dimana kalian menghabiskan seharian buat mendebug issue yang nyatanya terlalu sepele. Ataupun kalian memerlukan selagi 2 hari buat mengerjakan suatu fitur yang“ sepatutnya” sederhana gara-gara satu tentang dan juga yang lain( kalau kurang rehat, tidak menguasai permasalahan, keasyikan studi), kalian hendak sangsi buat me- log 7 jam ataupun 13 jam buat item tersebut.

Remote Worker Solutions Cisco

Apakah kalian siap mental buat bekerja secara remote?
Sepanjang 3 tahun di Scrapinghub, sudah terkandung sebagian rekan mengundurkan diri gara-gara kangen atmosfer ngantor dimana mereka mampu ketemu dan juga berhubungan bersama kolega.

Bagaikan introvert, aku hingga selagi ini masih terlalu menikmati kesempatan menghabiskan selagi sendirian.

Tetapi aku wajib mengakui terdapat“ perpindahan jati diri” sesudah bekerja remote sepanjang 6+ tahun. Awal mulanya aku terlalu menikmati sekali dan juga apalagi sempat sebulan tidak nampak rumah. Saat ini aku tidak betah di rumah. Begitu terkandung hari dimana tidak terkandung agenda meeting ataupun call, aku pasti upayakan nangkring ke kafe ataupun coworking ruang.

Beda orang pasti beda preferensi dan juga strategi, tetapi ini wajib dipertimbangkan

Satu efek yang menyebabkan aku memadai kaget merupakan penyusutan keahlian verbal, sosial, dan… keahlian berbahasa Indonesia.

Walaupun selagi aku bekerja di industri lokal itu aku bicara via YM dan juga e mail dalam bhs Indonesia, keahlian berdialog secara lisan itu menjadi menyusut. Serta terkandung era selagi aku habis buat pekerjaan agar jam terbang“ ngobrol” betul- betul tidak terasah.

Serta semenjak aku bekerja di Scrapinghub, aku menjadi tidak safe selagi keceplosan berdialog dalam frase dan juga sebutan Bahasa Inggris selagi bercakap- cakap bersama kawan akrab Indonesia. Khawatir dikira sok Inggris gitu lho. Sebab benar-benar 95% jalinan tiap hari aku dalam Bahasa Inggris. Berpikir, menulis, ngomong, ya Inggris. Jadi betul- betul refleks.

Keahlian apa yang wajib diasah buat bekerja secara remote?
Pada dasarnya, hanya terkandung 3 keahlian yang wajib diasah buat mampu bekerja secara remote, tidak hirau apa-pun job desc dan juga role- mu:

Empati dan juga komunikasi. Jika kalian punyai empati, kalian hendak memahami metode bicara yang baik. Komunikasi yang baik merupakan membenarkan pesan diterima bersama benar, tidak memadai hanya mengantarkan bersama metode yang menurutmu sudah oke.

Membongkar permasalahan. Bekerja secara jarak jauh artinya kalian hendak mempunyai keterbatasan dalam menanyakan bersama rekan kerja, tidak semudah menoleh dan juga bertanya“ cuy ini mengapa ya?”. Mempunyai keahlian problem solving dan juga melacak jawaban secara independent hendak terlalu berharga. Asking good questions.

Disiplin ataupun passion. Yap, tanpa disiplin pula dapat, gimana triknya? Ya bersama sangat- terlalu menikmati pekerjaan, jadi tidak menjadi semacam bekerja tetapi semacam menuntaskan puzzle, tantangan. ini umumnya cocok debugging hehehe.

Oke sebenarnya terkandung satu ulang yang artinya lebih-lebih terkecuali kalian berminat melamar ke industri luar. Ialah bhs Inggris. Tidak butuh minder terkecuali benar-benar tidak fasih ataupun punya kebiasaan bicara secara verbal. Tetapi sebisa mampu jadi asahlah komunikasi non verbal, baik baca ataupun tulis. Orang tidak hendak mempermasalahkan tata bahasa, asal memahami SPO dan juga iktikad tujuannya. Latihan terus, jangan malu. Tentu terkandung hasilnya. Nyebur saja, malu tidak hendak mati( ataupun dipecat) kok.

Perlengkapan apa yang hendaknya kalian siapkan buat bekerja secara remote?
Tempat bekerja yang normal dan juga aman. Biar tidak menghadapi peristiwa semacam ini ya gaes😄.

Koneksi internet yang mampu diandalkan. Aku individu memakai FirstMedia dan juga modem 4G bagaikan backup( HaloFit dan juga Tri).
Audio output: earphone/ headset yang aman. Aku memakai Earkube 2. 0, memadai tahan banting dan juga aku bahagia kepribadian suaranya.
Audio input: microphone yang jernih. Aku baru berupaya memakai bluetooth Plantronics Edge yang mempunyai latar belakang noice cancellation terkecuali aku wajib bekerja di luar rumah. Microphone built in di laptop sudah memadai terkecuali ruang kerja tercantum tenang.
Video: Kamera dan juga penerangan yang lumayan. Aku memakai web site cam built in di Macbook Pro 2015.
Botol air yang besar biar tidak kurang minum.
Monitor yang safe di mata dan juga mempermudah bekerja. Aku dulu berupaya bekerja bersama multi monitor tetapi kesimpulannya lebih efisien bersama satu monitor laptop saja, memadai siasat multiple Desktop buat mengelompokkan project tertentu.
Security. VPN, drive encryption, 2FA
Aplikasi apa yang hendaknya aku pelajari dan juga siapkan buat mendukung pekerjaan remote?
Version control: git/ svn/ SourceSafe
Communication: Slack, Email
Conferencing: Google Meet/ Hangout, Skype, GoToMeeting
Collaboration: Google Docs
Management: Jira, Redmine, Trello, Asana
Shared calendars: iCal, Google Calendar
Gimana metode memperoleh pekerjaan remote?
Nah mampu jadi ini yang terlalu buat penasaran ya sepanjang ini?

Pada dasarnya, mirip saja bersama metode memperoleh pekerjaan di industri manapun. Awal, kalian wajib punyai keahlian yang dicari industri tersebut. Kedua, kalian wajib mampu mengantarkan kenapa kalian orang yang cocok buat pekerjaan/ role tersebut. Kemudian ketiga, kalian wajib ketahui dimana mampu menciptakan lowongan yang remote- friendly.

Langkah- langkah:

Kenali diri. Tentukan keahlian apa yang mampu kalian tawarkan. Apakah kalian fokus di mobile development? Android? iOS? Front end? UI? UX? Back end? Informasi engineering?
Siapkan portfolio buat dipresentasikan. Letakkanlah hasil karya dan juga resume- mu secara online biar mampu diakses. Bergantung berasal dari zona fokusmu, ini mampu jadi bersifat donasi open source, Github repositories, profil StackOverflow, portfolio design di Behance, ataupun riset persoalan di web site pribadimu.
Temukan lowongan dan juga kesempatan yang menarik. Aku cantumkan sebagian web site dan juga akun yang sedia kan data lowongan remote- friendly di dasar ini.
Masukkan lamaran. Satu tentang menimpa lamaran. Gimana metode buat mampu di- notice? Langkah awal terlalu artinya merupakan buatlah resume yang relevan. Jangan sempat meng- copy paste satu pesan lamaran dan juga broadcast ke semua industri. Terlebih kurang ingat merubah nama industri ataupun malah meng- CC semua industri berikut di emailmu. Ini“ dosa” yang sayangnya masih kerap aku amati sebagian kali terjalin.
Siapkan interview. Berlatihlah menggambarkan apa yang sudah kalian meraih dan juga pelajari berasal dari pengalaman kerjamu tadinya. Tulis saja dahulu terkecuali risau kurang ingat ataupun salah. Hendaknya mencakup:
Pengalaman yang relevan bersama lowongan tersebut.
Gimana kalian membongkar suatu permasalahan, langkah- cara yang kalian ambil, urutan pikiranmu selagi melacak pemecahan.
Hasil nyata apa yang kalian meraih dalam angka. Misal di pekerjaan tadinya lakukan optimasi database agar selagi query turun berasal dari 1 detik jadi 10% saja.
Peluang di industri luar
Catatan web site dan juga directory online yang mencantumkan lowongan remote:

Web web

https:// remote. co/ remote- jobs/
http:// dynamitejobs. co/
https:// stackoverflow. com/ jobs
https:// www. keyvalues. com/
https:// remote. com/ jobs
https:// angel. co/ jobs
https:// jobs. github. com/
https:// weworkremotely. com/
https:// scrapinghub. com/ jobs
Account Twitter

https:// twitter. com/ remote_co
https:// twitter. com/ NomadList
https:// twitter. com/ remote_ok
https:// twitter. com/ remotiveio
https:// twitter. com/ GoRemoteIo
https:// twitter. com/ dvlprio
https:// twitter. com/ RemoteWorkingCo
https:// twitter. com/ StackDevJobs
https:// twitter. com/ GitHubJobs
https:// twitter. com/ weworkremotely
https:// twitter. com/ jfsmartpeople
https:// twitter. com/ authenticjobs
https:// twitter. com/ TheJobLottery
https:// twitter. com/ PythonWeekly
https:// twitter. com/ Jobspresso
https:// twitter. com/ workingnomads
https:// twitter. com/ wfhio
https:// twitter. com/ RemoteWorkingCo# dead. interesting…
https:// twitter. com/ pythonjob# also dead now
https:// twitter. com/ outofofficejobs
https:// twitter. com/ WantRemoteJob
List

https:// github. com/ remoteintech/ remote- jobs
https:// github. com/ lukasz- madon/ awesome- remote- job
https:// docs. google. com/ spreadsheets/ d/ 1TLJSlNxCbwRNxy14Toe1PYwbCTY7h0CNHeer9J0VRzE/ edit#gid=1279011369
https:// docs. google. com/ spreadsheets/ d/ 1uDdDyheNY_- Z3MtuNoFdBYBooBnUTmlYCOZ3VhcN9Sw/ edit#gid=0
https:// zapier. com/ web/ companies- hiring- remote- workers/
Peluang remote di industri lokal

Ini relatif lebih kesusahan gara-gara sayangnya belum banyak industri Indonesia yang siap mengadopsi sistem kerja ini. Bukan suatu tentang yang enteng buat suatu industri buat mampu mengelola sumber daya manusia bersama sistem remote. Di luar negara yang infrastrukturnya sudah lebih mature dan juga budaya kerja yang lebih maju saja tentang ini belum jadi suatu yang umum.

2 kepribadian industri yang berpotensi buat mengadopsi sistem remote working:

Industri bersama basis teknologi hendak lebih terbuka bersama rancangan kerja jarak jauh gara-gara esensi berasal dari bekerja remote merupakan mengambil alih alih sebagian tata cara kerja mirip dan juga komunikasi bersama metode digital.

Industri yang baru dirintis, ataupun sebutan kerennya startup. Umumnya“ spesies” ini mampu ditemui di coworking spaces.

Metode terlalu efisien bagi aku ya bergabunglah bersama komunitas tech lokal dan juga hadirilah banyak kopdar buat berteman bersama kawan akrab pengembang dan juga startup. Main- mainlah ke coworking spaces selagi senggang.

Terdapat pula komunitas Kami Kerja Remote di Facebook yang aktif dan juga dipadati rekan- rekan remote workers bersama peluang, panduan, dan juga siasat dalam remote working.

Kedekatan individu hendak lebih banyak mendukung dalam memperoleh pekerjaan jarak jauh di industri lokal. Tujuanmu merupakan membangun reputasi dan juga trust.

Sebagian catatan komunitas yang menarik dan juga aktif:

Python ID
Jakarta JS
Facebook Pengembang Circle: Jakarta
Facebook Pengembang Circle: Yogyakarta
Facebook Pengembang Circle: Malang
Facebook Pengembang Circle: Bali
Tim Telegram Machine Learning ID
Kami Kerja Remote Facebook group
Lain- lain
Gimana terkecuali belum punyai pengalaman ataupun portfolio? Coba, tanya, belajar, kerjakan. Take action. Seluruh terkandung prosesnya. Jangan menyudahi belajar, bereksperimen, bertanya, berupaya, nikmati, follow your bliss, dan juga fokus saja buat membagikan nilai malah yang positif ke orang lain. Be comfortable being uncomfortable. Momentum creates opportunities.

Memanglah agak kesusahan buat bekerja remote di industri secara fulltime terkecuali ini pekerjaan pertamamu. Kecuali kalian memulai berasal dari pekerjaan lepas dengan sebutan lain freelance.

Mudah- mudahan arahan yang( ujung- ujungnya jadi) panjang ini mampu mendukung kawan akrab yang penasaran menimpa tata cara kerja ini. Baik yang tertarik melacak pekerjaan ataupun yang memikirkan buat mengadopsi tata cara ini di industri kawan akrab sendiri.

Skip to toolbar